Seguros Vida para Colectivos

Seguro de vida para colectivos Reale Seguros

Los seguros de vida para colectivos ofrecen grandes ventajas tanto para la empresa como para el asegurado, más aún si las actividades que se realizan en la compañía suponen un riesgo para la vida del trabajador.

Estos seguros de vida colectivos son muy recomendables para que cada empleado esté protegido. Las garantías más comunes para este tipo de seguro suelen ser: accidentes, invalidez o incapacidad permanente y muerte, además jubilación y planes de previsión social. Dependerá de la empresa si añade coberturas adicionales. Hablemos sobre esto y más en este artículo.

¿Qué es un seguro de vida colectivo?

Es un seguro de vida para cada empleado de una empresa, es pagado por la misma empresa con el fin de darles protección a los trabajadores y a su familia. En caso de que ocurra un accidente laboral y por este se produzca una incapacidad permanente, el trabajador recibirá la indemnización. Si fallece, son los familiares quienes reciban el apoyo económico.

Tipos de seguros de vida colectivos

Dependiendo de la cantidad de trabajadores que serán asegurados y por algunas otras características, se pueden diferenciar tres tipos de seguros de vida colectivos. Los cuales son:

• Seguros nominados: se aseguran grupos inferiores a 50 personas y en el contrato del seguro de vida colectivo se coloca el nombre, profesión y datos específicos de cada asegurado así como un capital concreto. Son similares a los seguros de vida individuales.

• Seguros innominados: en este tipo de seguro de vida para colectivos se firma la cobertura por colectividad. Se aseguran más de 50 personas y no se exigen datos personales, solo se describe quién es, al especificar su oficio o actividad dentro de la compañía.

• Seguros de convenio: generalmente obligatorios para el empresario según determinadas actividades profesionales, y se actualiza la prima según los resultados de las negociaciones colectivas que se acuerden anualmente en convenios colectivos.

Diferencias entre el seguro de vida colectivo e individual

Más que diferencias mencionaremos las diversas ventajas que tiene el seguro de vida colectivo frente al individual:

• Por ser grupales el precio resulta más económico, un 20% aproximadamente.
• La contratación es más rápida y no tiene tantas exigencias, generalmente se completa un formulario y listo.
• Cuenta con beneficios fiscales como: primas deducibles en el IRPF.
• Sin importar la edad de cada asegurado, el vencimiento del seguro es el mismo para todos.

Calcula tu seguro de Vida