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Los seguros de vida para colectivos ofrecen grandes ventajas tanto para la empresa como para el asegurado, más aún si las actividades que se realizan en la compañía suponen un riesgo para la vida del trabajador.
Estos seguros de vida colectivos son muy recomendables para que cada empleado esté protegido. Las garantías más comunes para este tipo de seguro suelen ser: accidentes, invalidez o incapacidad permanente y muerte, además jubilación y planes de previsión social. Dependerá de la empresa si añade coberturas adicionales. Hablemos sobre esto y más en este artículo.
Es un seguro de vida para cada empleado de una empresa, es pagado por la misma empresa con el fin de darles protección a los trabajadores y a su familia. En caso de que ocurra un accidente laboral y por este se produzca una incapacidad permanente, el trabajador recibirá la indemnización. Si fallece, son los familiares quienes reciban el apoyo económico.
Dependiendo de la cantidad de trabajadores que serán asegurados y por algunas otras características, se pueden diferenciar tres tipos de seguros de vida colectivos. Los cuales son:
Más que diferencias mencionaremos las diversas ventajas que tiene el seguro de vida colectivo frente al individual: